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师资队伍管理
教师校外培训管理办法
来源: 发表于:2015-05-07 点击量:24945

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教师校外培训管理办法

2013年6月1日(修订)

为了规范专业教师校外培训管理,完善教师培训学习管理制度,现对本专业教师外出培训作如下规定:  

一、教师校外培训的原则  

1.由政府部门或教育主管部门下发通知或指令参加学习培训的教师,经学校同意后方可参加,学校可根据实际情况按计划派出。  

2.因教育教学工作需要,专业教研组须派教师外出培训的,由学校依据文件规定或经教育主管部门批准后方可参加外出。  

3.对一些民间性质的学术团体组织的会议或活动,未经批准,不得派教师参加;非学术性团体组织的活动,教师一律不得参加。  

4.学校根据经费预算,原则上只同意一名教师每学期参加一次校外的培训、学习或考察。  

二、校外培训的有关程序  

1.通知。由教育局负责培训学习的部门将有关文件下发学校,学校教科室按照文件要求通知推荐参加培训人选。  

2.审批。参加校外培训的老师凭上级文件通知先到教务处,由主任登记签字,然后报校长审核。教科室对于外出培训学习的教师进行登记备案,做到有据可查。  

3.请假。校外培训的教师在校长审核同意后,自行安排好功课并妥善做好交接工作。  

三、校外培训返校后的有关工作  

1.销假。经校外培训、学习、考察归来的教师要及时到学校办公室销假。

2.学习反馈。凡参加校外培训(学历培训除外)归来的教师,回校后必须将不少于500字的培训心得体会(电子稿)上传学校网站,必要时向本专业教研组或学校进行讲座,几人同时参加活动,可推荐一人主讲。  

3.经费报销。校外学习培训费用在完成培训报告或讲座后,经校长签字,再按照财务规定予以报销。

四、校外培训人员注意事项  

1.校外培训人员代表学校,要注意个人形象,不能做有损于学校名誉的事。

2.校外培训人员应认真做好学习笔记,严格遵守学习纪律和要求,不得中途或提前离开。  

3.学习培训活动结束后要立即返校,不得延长时间。凡不按时返回,经核查,如无特殊情况,将按旷工处理。  

4.校外培训人员要重视人身安全和财物安全,确保旅途平安。

五、本办法自发布之日起实施,以前相关制度与本办法不一致的,以本办法为准。

六、本办法由教学管理中心负责解释和修订。

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